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第35章 喷火龙培养指南（第2页）

这份指南里面不仅记录着培养喷火龙的注意事项，还写着青绿自己的培养心得和方法。

要知道，每一位强大的训练家，都有属于他自己的培养方法，很少外传的。

青绿能将他培养喷火龙的方法悉数说出，这已经说不上珍贵了，简直是，千金难求。

大木博士说道：“喜欢就好。好了，青绿让我转交的东西已经给你了，老头子我还要继续做实验。如果饿了的话就去厨房吧，冰箱里有很多食物。”

然后起身拍着童忆的肩膀，说道：“在研究所好好休息，如果想要回神州的话，我派宝可梦送你回去。”

说完走向实验室，只剩下童忆独自在客厅中，时不时响动着纸张翻动的声音。

。。。。。。。。。。。

童忆一直看了几个小时才合上指南，眼中满是光彩。

青绿的培养指南算是给童忆打开了一扇新的大门，让他知道，原来小火龙还能这样锻炼。

其实，青绿培养宝可梦的方法并不复杂，甚至可以说是很基础的训练。像是锻炼宝可梦的体力啊，耐力啊什么的，童忆也可以做到。

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但最珍贵的则是青绿对各种树果、道具的熟知，以及利用不同道具的不同效果来达到锻炼宝可梦的地步。

甚至，连每天进行多少场战斗，每次战斗的强度都有不同的应对措施。

不愧是曾经的冠军，知识面就是广，也很有耐心。

换做童忆，他是肯定没有那种耐心去一一记录小火龙战斗时的数据的。

不过，虽然他不会记录，但呆呆会啊。

这种繁琐且需要大量数据的任务，交给呆呆是最合适的了。反正呆呆有着宝可梦图鉴能记录宝可梦的状态，不用白不用。

再加上自己掌握了更多的能量方块配合，以及能用系统点数兑换稀有树果。童忆有信心，一定能将小火龙培养成强大的喷火龙。

晚上，研究所里举行了一场小型的篝火晚会。

虽然参加的人不多，除了大木博士，童忆，小建以外，就是另外两个研究所的工作人员。但气氛还是很热烈。

小火龙也再次展现了自己那熟练的烧烤技术，赢得了大家的集体称赞。

这场晚会一直持续到半夜才结束。

第二天一早，童忆吃完早餐后回房间背上自己的背包，拿好装有小火龙的精灵球，来到后院，向众人告别。

研究所里的人都对童忆的离开表示不舍。

大木博士倒是看得很看，表示以后还会再见的。

就在童忆准备乘坐大木博士的快龙离开时，大木博士递过来一个包裹。

“这是？”

“一个精灵蛋。”

大木博士将包裹塞到童忆的手中，笑呵呵地说道。

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